Agence AXEO Services Caen Nord

Thierry Chauvet et toute l'équipe d'AXEO Services Caen Nord sont à votre écoute pour vous apporter chaque jour le meilleur des services pour tous vos besoins de ménage, repassage, nettoyage de vitres, jardinage, bricolage, garde d'enfants, personnes dépendantes, sécurité du domicile et bien plus encore...
Spécialiste des services à la personne AXEO Services Caen Nord met à votre disposition, des équipes de professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et contrôlés qui vous apporteront leurs compétences pour les tâches les plus courantes comme les plus techniques.
Après une étude technique et un devis gratuit, nous sélectionnerons l'intervenant adapté à vos besoins réguliers ou ponctuels.
Nos tarifs vous permettront d'apprécier notre qualité au meilleur coût en bénéficiant de tous les avantages fiscaux en vigueur comme la TVA réduite et le réduction d'impôts de 50%
Nos compétences sont aussi très demandées par les professionnels (TPE-PME, professions libérales, commerçants, artisans, etc) à qui nous apportons la force d'un réseau national, la proximité d'une entreprise locale, les savoir-faire éprouvés.
Nettoyage de locaux et bureaux, création et entretien d'espaces verts, petits travaux divers et services additionnels tels que gestion d'événement, conciergerie, sont parmi les prestations les plus demandées.

Particuliers ou Professionnels, AXEO Services Caen Nord est le partenaire quotidien de votre bien-être. Les prestations entrant dans le cadre de la Loi Borloo et permettant de bénéficier de 50% de réduction fiscale sur les sommes engagées sont dispensées par la société AXEO CAEN ( Siret : 503 321 390 00018) Les prestations n'entrant pas dans le cadre de la loi Borloo sont effectuées par la société AXEO PRO CAEN ( Siret : 822 792 453 00018 )

Modes de paiement acceptés :

• Prélèvement
• Chèque
• CESU
• Virement
• Espèce contre reçu (sans réduction fiscale)

N° de déclaration : N/23-05-08/S/054/S/023 obtenu le 23/05/2008 N° d'agrément ou d'autorisation : SAP504075268
Quelles aides pour financer des prestations de services à la personne ? Pour les personnes âgées et/ou dépendantes

• L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) est destinée à couvrir en partie les dépenses de toute nature, concourant à l'autonomie des personnes âgées ayant besoin d'aides pour accomplir des actes essentiels de la vie ou dont l'état nécessite une surveillance régulière. Elle est attribuée, sous certaines conditions, par les conseils départementaux aux personnes hébergées à domicile.
   
• L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) est une allocation destinée aux personnes âgées disposant de faibles revenus, en vue de leur assurer un niveau minimum de ressources.
   
• Des aides sociales proposées par la commune, le département ou des caisses de retraite : pour en savoir plus sur ces aides, contactez les services sociaux de votre commune, de votre département ou votre caisse de retraite.

Pour les personnes handicapées

• La prestation de compensation du handicap (PCH) est une aide personnalisée destinée à financer les besoins liés à la perte d’autonomie des personnes handicapées. Cette prestation couvre les aides humaines et les aides matérielles (aménagements du logement et du véhicule). Elle est versée par le conseil départemental, sans condition de ressources.
   
• L’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) pour les enfants et les jeunes de moins de 20 ans est une prestation familiale destinée à soutenir les personnes qui assurent la charge d’un enfant handicapé. L’AEEH n’est pas soumise à condition de ressources.

Pour les enfants de moins de 6 ans Dans le cadre d’une prestation de garde d’enfants à domicile ou d’un recours à un assistant maternel agréé, le complément de libre choix du mode de garde peut être sollicité auprès de la Caisse d’Allocations Familiales.
En cas d’emploi direct d’un assistant maternel ou d’une garde d’enfant à domicile, la Caf peut prendre en charge une partie de la rémunération du salarié : le montant de la prise en charge partielle de la rémunération du salarié dépend des revenus, du nombre d’enfants et de leur âge.
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