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Bruno Chrisostome prend la direction du réseau AXEO Services !

Bruno Chrisostome, récemment nommé à la direction du réseau de franchises AXEO Services, s’est prêté au jeu de l’interview afin de nous livrer ses perspectives et orientations pour le réseau dans les années à venir.

 

Qui êtes-vous ?

Bonjour, Je m’appelle Bruno Chrisostome et je suis Directeur du réseau AXEO Services.

 

Quel a été votre parcours professionnel ?

J’ai tout d’abord été engagé volontaire en Gendarmerie Nationale au sein du Peloton de Surveillance et d’Intervention de la Gendarmerie (PSIG), puis au sein du Peloton Groupement Gendarmerie Départementale (PGGD).

J’ai ensuite rejoint le réseau Age d’Or Services au sein duquel j’ai ouvert plusieurs agences en franchise. J’ai évolué en interne, en rejoignant le siège en qualité d’Animateur Réseau, puis de Directeur des Partenariats Nationaux et du Développement.

Puis, j’ai successivement occupé les postes de Directeur Services chez Domidom Services et chez Adhap Services, avant de devenir Directeur Stratégie et Développement chez Domidom Services puis Directeur Général Opérationnel chez Family Sphere.

Aujourd’hui, je compte me servir de mes expériences passées dans le secteur des services à la personne pour réussir dans mon poste de Directeur du réseau AXEO Services.

 

Quel est votre rôle au sein du réseau AXEO Services ?

Mon objectif premier est de mettre en place la stratégie du réseau tout en assurant la bonne croissance de l’enseigne. J’ai pour seconde mission de veiller au respect mutuel des obligations du franchiseur et des franchisés. Enfin, mon rôle est aussi de participer à la construction et au partage de l’identité du réseau.

 

Quelles sont vos forces pour réussir à ce poste ?

Je pense que mes expériences passées me seront d’une aide précieuse pour mener à bien les missions qui me sont confiées chez AXEO Services. Je dispose en effet, d’un certain nombre de bagages qui me semblent essentiels :

  • La culture de la franchise
  • La parfaite maîtrise des procédures spécifiques et des obligations juridiques
  • La bonne connaissance du secteur d’activité (marché, clients, concurrents, facteurs clés de réussite…)
  • Le partage des valeurs de l’enseigne

 

Quels sont vos objectifs ?

J’ai pour ambition d’apporter aux franchisés ainsi qu’aux partenaires des services de qualité à travers un pôle animation dynamique et solide.

Concernant le développement du réseau, j’aimerai déployer des activités et services en adéquation avec les attentes des franchisés.

 

Comment s’est déroulée votre arrivée chez AXEO Services ?

Mon arrivée a été anticipée à travers des entretiens constructifs avec chaque directeur de pôle, qui m’ont présenté le concept et les spécificités de l’enseigne. Nous avons conclu un partage de valeurs basé sur l’intégrité, le respect et la bienveillance.

 

Qu’est ce que vous aimez le plus dans votre métier ?

J’apprécie la multiplicité des tâches à accomplir et la relation Franchisés/Franchiseur que je développe avec plaisir depuis des années.

 

Ce que vous aimez le moins ?

Ce que j’aime le moins, c’est le manque de temps pour s’adapter à une réglementation qui évolue sans prendre en compte les spécificités de notre secteur d’activité.

 

Pour vous, AXEO Services, c’est ?

Une enseigne solide qui bénéficie d’une belle notoriété.

 

A quoi ressemble votre vie en dehors du travail ?

J’aime profiter de chaque instant, voyager et partager !

 

Qu’est-ce qui vous fait vous lever le matin ?

C’est la passion de mon métier !

 

Que contient votre liste de vœux pour les 5 prochaines années ?

  • Une bonne santé pour toutes les personnes qui me sont proches ;
  • De belles réussites pour l’enseigne ;
  • Un avenir prometteur pour toutes et tous.

 

Quelle est votre philosophie ?

« La vie est une chose bien trop importante pour qu’on en parle sérieusement ».

« Il n’y a jamais de problèmes, que des solutions ».

 

Si vous pouviez être quelqu’un d’autre le temps d’une journée, qui aimeriez-vous être ?

J’aimerai incarner Ghandi pour puiser dans les aspects importants de son éthique et de sa personnalité tel que :

  • L’honnêteté
  • La tolérance
  • Le respect
  • Le rejet du message
  • La vérité.

 

Merci à Bruno de s’être dévoilé dans le cadre de sa prise de poste chez AXEO Services !